产教融合、校企共育下层一线管理干部或技术主干系列报道126园林工程技术教学部与顺茵公司共同开展2017级门生“专业岗位职务能力”企业实践校内培训及门生专业岗位发展交流会

7月10日学院园林工程技术专业2017级门生即将赶赴顺茵绿化设计工程有限公司（以下简称“顺茵公司”）进行第三阶段“专业岗位职务能力”企业实践教学培养，为了让门生们尽快的转换角色，融入到企业实践教学培养中，6月27日，园林工程技术教学部组织开展2017级门生“专业岗位职务能力”企业实践校内培训及门生专业岗位发展交流会，约请顺茵公司人力资源部翁婷总经理一行来院为门生进行《顺茵公司实践全指南》和《职场礼仪与沟通》培训课程讲座，并与门生就将来专业岗位发展进行座谈交流。门生工作处处长黄坚，教务科研处副处长何大可以及园林工程技术专业负责人、专业教师，2017级园林专业门生参加运动。

企业实践校内培训聚焦门生岗位素质与知识

在为期一年的企业实践教学培养过程中，同窗们应该细致什么？在准职场社交中，有哪些商务礼仪知识是我们还不知道的？如何与人沟通，更能进步工作服从……聚焦门生岗位素质所需的素质、知识和技能，翁婷总经理为门生作了《顺茵公司实践全指南》和《职场礼仪与沟通》培训课程讲座。

▲翁婷总经理为同窗们讲授培训课程

《顺茵公司实践全指南》紧密围绕顺茵公司的目标、设计理念、顺茵精神、顺茵公司的核心竞争力、顺茵公司的营业范围等方面睁开，用图文并茂的情势以及真实案例让同窗们对顺茵公司有了更加深刻的了解。翁婷总经理分外强调了“专业岗位职务能力”企业实践教学培养过程中的纪律要求，包括实习工作、考勤要求、礼仪规范以及安全生产、吃住行安全等细致事项，分外对碧桂园企业文化零容忍的举动高压线和违纪处理办法进行了深度剖析。

《职场礼仪与沟通》，翁婷总经理从“校园人与职场人究竟有什么不同？”进行题目导入，从职场中的礼仪态度、细节之处的职场礼仪、职场沟通技巧三方面与同窗们睁开分析。

交流座谈为门生专业岗位发展答疑解惑

在门生专业岗位发展交流会环节中，顺茵公司人力资源部翁婷总经理、吴欣瑜主管将园林工程技术专业2017级门生进行分组，每组同窗进入交流教室后给出讨论话题，同窗们就给出的话题自立讨论，通过同窗们的讨论谈话、现场体现等方面了解同窗们对“专业岗位职务能力”企业实践专业岗位发展的理解。

▲专业岗位发展分组讨论

▲产教深度融合、校企共育人才

“鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤能品自高”，盼望园林工程技术专业2017级同窗们赴企业后，在顺茵公司主管部门和企业导师的引导和帮助下，严酷遵守企业规章制度，争夺更好的成绩、更大的突破，早日成为下层一线的管理干部或技术主干！

 赞誉良好，激励奋进

5月17日，我院组建参赛代表队参加四年一届的广东省第十届大门生活动会，经过赛场的激烈角逐和比拼，园林工程技术专业2017级陈逸同窗荣获“田径项目——活动员体育道德风尚奖”、2018级张艳霞和陈祚进两位同窗分别荣获“定向活动项目——活动员体育道德风尚奖”，园林工程技术专业三位同窗获得的奖项为学院参赛代表队在广东省第十届大门生活动会获得的唯一殊荣。

▲黄坚处长、何大可副处长为获奖门生颁奖

运动现场还对从广东省第十届大门生活动会上捧回奖项的园林工程技术专业三位同窗进行了赞誉，并分外约请黄坚处长、何大可副处长为三位获奖同窗颁奖，以期他们不屈不挠。