老同道光荣退休 新干部使命担当——学院召开干部工作会议

2019年，是学院快速转型、快速发展的一年，学院发展即将进入一个新的历史时期，根据新形势下的工作必要，7月8日，学院召开干部工作会议，欢送6位在学院建设和发展过程中做出凸起贡献的老同道，同时公布王宾等12名同道的职务聘任决定。学院校监梁炽娟参会对老同道的光荣退休、新干部的使命担当作讲话，同时，对大家往后的学习、工作提出指引方向和详细要求。刘惠坚院长主持会议。党委书记、副院长许从进，副院长苏成柏、徐刚等全体院向导，科级以上干部参加会议。

▲学院召开干部工作会议

欢送老同道光荣退休， 

感谢你们为学院建设和发展所做的贡献

许从进书记首先宣读了《关于王宾等同道职务聘任及褫职的关照》，并表达了对本次二次光荣退休的六位老同道的由衷敬意与谢意。

▲许从进书记宣读聘任及褫职关照

党委副书记、纪委书记何锐连，国良培训黉舍校长、培训与职业技能鉴定中间主任刘銮明代表二次退休的老同道谈话。

▲学院向导为二次光荣退休老同道奉送纪念品

“从2013年11月11日开始，在梁校监的带领下，我与几位同道组建在一路，参与筹建广东碧桂园职业学院，一转眼已经快6年了。”何锐连副书记说，现在看到学院的校容校貌、队伍建设、师生风貌以及学院在教育教学改革和人才培养方面取得的成绩，感觉很奋发也很感动。碧桂园职院是一个干事创业的地方，这几年在学院的工作与经历，让本身有了许多新的熟悉和感悟，很充实，也很值得。感谢学院创办人杨国强主席，感谢学院董事会、向导班子以及所有的先生、同事们。

▲何锐连副书记谈话

刘銮明校长说，在碧桂园的几年，本身见证了它赓续创新的精神和寻求杰出的坚强意志，受益匪浅。在国良培训黉舍创办过程中，本身有收获的高兴，也碰到了许多坎坷和艰难，感谢杨国强主席、梁校监等向导对本身的信赖与支撑，感谢职院的同事们分外是国良的同事们的支撑。祝愿学院在民办教育的巨大事业中创造辉煌。

▲刘銮明校长谈话

梁校监代表学院董事会发表讲话，她深情地回顾了学院的创业史，例数了几位二次光荣退休老同道为学院建设与发展所做出的庞大贡献，表达对他们的尊敬和感谢。

“二次光荣退休是一件了不起的事情。”梁校监说，学院2013年筹建，此次二次光荣退休的老同道支出了许多。回想起筹建当初，何锐连副书记60多岁的人，每天扎在工地，在民工工棚办公，还有付全主任，他们经常连午休都没有。还有刘銮明校长、黄坚处长等，他们做出的贡献功不可没。梁校监代表学院董事会对老同道的二次光荣退休透露表现敬意，感谢他们的努力与支出，感谢他们为成就职院所做出的庞大贡献。

激励新干部使命担当，

新使命要有新担当，新时代呼唤新作为

学院办公室主任王宾、门生工作处、保卫处副处长何梦如代表新聘任干部进行谈话表态。他们透露表现，接过前辈的接力棒，站在新的起点，本身肯定会全力以赴，好好爱惜平台、把握机会，努力探索，勇于担当本身的使命责任，为学院的改革发展积极贡献伶俐和力量，不辜负向导的期望。

听取了新任干部代表的表态谈话后，梁校监透露表现很喜悦。围绕学院创办人杨国强老师的办学理念、办学目标，工作重心及将来发展方向，梁校监对新任干部将来工作提出了指引方向和详细要求。

▲梁校监提出指引方向和详细要求

“要正视门生的思想教育工作”

“要把门生的政治思想教育工作抓紧、抓好、抓出成效。”梁校监说，学院创办人提出，要职院办成全国校企融合的典范，把职院办成“经济大潮中的黄埔军校”，盼望“门生争着抢着来报考，我们的门生用人单位抢着要”。这几年，职院的人才培养取得了一些成绩，职院培养的门生深受企业用人单位迎接。这些成绩是职院上下所有向导干部、先生们通力合作的效果。

职院的人才培养目标是“下层一线管理干部或技术主干”，梁校监盼望，新聘任干部要继续和发扬前辈们的吃苦耐劳、勇于奉献的精神，同时，各系部（专业）、各部门都要正视门生思想教育工作，把门生培养成为“会做人、会做事、懂感恩、能吃苦、有激情、连合、努力、刻苦、奋斗、有担当”的有效之人。

“要有担当”

“所有的干部在各自工作岗位上要有担当。”梁校监说，所有的新聘任干部都要尽快适应碧桂园的发展与节奏，尽快适应本身的工作岗位，有激情、高服从、按照目标和义务要求，不折不扣地出色完成工作。梁校监透露表现，学院也将增长响应的激励机制力度，让能干事、会干事、多干事的人得到一定和应有的回报。

“要有创新精神”

“职院有今天的成果，都是大家努力、创新的效果。”梁校监说，学院发展即将进入一个新的历史时期，接下来，学院的工作将更加繁重，更具有挑衅，“卒业典礼上，杨主席寄语大家‘对待每一件事情，多问一个为什么’。”梁校监盼望大家多动脑、多思考，用创新精神去想事、做事，如许才有创新的机会。

“要努力学习”

“只有努力学习，才能赓续提高。”梁校监说，社会再赓续地提高，碧桂园集团也在赓续发展，学院紧跟国家以及集团产业结构转型升级对人才的需求，对将来发展与人才提出了更高的要求。大家只有赓续地多看书、多学习，才能跟上社会的提高与发展，跟上新形势下，集团与学院对人才的需求。

她盼望新聘任干部在各自岗位上，做出更大贡献，让职院有更加美好的明天。

刘惠坚院长盼望院办把二次光荣退休的老同道记录在碧桂园职院历史发展过程中，让学院以后的一代一代教职员工都知道创业的这些前辈，是怎样带领大家一步一步走到今天的。

▲刘惠坚院长讲话

对于新聘任干部，刘惠坚院长盼望他们谨记梁校监提出的盼望和要求，明确学院创办人办学目标，学院实现创办人目标的路径、思路，以及每一位干部所要担负的岗位职责目标，并把这些目标演变成一个个明确的、吻合国家政策导向，吻合创办人理念，吻合学院发展现实的义务，从而进行聚焦发力，发挥好本身的潜能。要敢于担当，认同和接受碧桂园文化，要有创新精神，要爱惜平台、爱惜机会，为创办人的教育事业、为学院的改革发展，发挥各自的才能，绽放本身的光彩。