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广东高校

聚焦“三大类、八层次”引才体系 我校近期相继与多名全职引进高层次人才签约

时间:2016年05月30日 信息来源:不详 点击: 加入收藏 】【 字体:

为全力推进高水平理工科大学建设,学校高度重视高层次人才引进工作,实施以“政策特区”打造“人才特区”策略,近期先后发布了海内外公开招聘高层次人才、二级学院院长、高水平博士等三个公告,形成了“三大类,八层次”【高层次人才(一级特聘教授、二级特聘教授、三级特聘教授、特聘专才)、二级学院院长、博士(A岗、B岗、C岗)】的引才体系和特色。

聚焦“三大类、八层次”引才体系  我校近期相继与多名全职引进高层次人才签约 

聘丁毅力博士(右二)为学校二级特聘教授

聚焦“三大类、八层次”引才体系  我校近期相继与多名全职引进高层次人才签约 

聘许庆贤教授(中)为学校三级特聘教授

聚焦“三大类、八层次”引才体系  我校近期相继与多名全职引进高层次人才签约 

聘刘志祥研究员(右)为学校三级特聘教授 

在高层次人才引进方面,进入4、5月以来,学校针对智能制造、新材料新能源、电子信息、生物工程与食品工程、节能环保和制造服务等六大领域,相继与浙江大学“长江学者奖励计划”特聘教授入选者丁毅力博士(二级特聘教授、生命科学与工程学院),四川省“千人计划”特聘专家、西南交通大学研究员刘志祥博士(三级特聘教、材料科学与能源工程学院),天津“高校特聘教授”、台湾中华大学教授许庆贤博士(三级特聘教授、数学与大数据学院),澳大利亚昆士兰大学高级科学家周亚凤博士(三级特聘教授、口腔医学院(医药工程学院)),全国劳动奖章获得者、中科院大连化学物理研究所燕希强博士(特聘专才、材料科学与能源工程学院)等高层次人才签订全职引进协议,为高水平理工科大学建设奠定坚实基础。

在博士引进方面,学校2016年海内外优秀青年学者论坛暨博士招聘(第一批)结束,总计报名319人(其中博士A岗203人、B岗68人、C岗22人)。通过学校面试的67名应聘博士中,毕业于国内211院校(含中科院系统)的50人(占74.6%)(其中211院校44人,985院校37人,中科院系统6人),国外知名院校5人(占7.5%),国内外普通院校12人(占17.9%),取得了可喜的成果。

下一步,学校将加快与目前已商谈并达成共识的高层次人才签约,并加大面向全球招聘人才的力度。一方面,学校将在佛山市委组织部的支持下,积极引进在佛山创业的海内外“千人计划”特聘教授,另一方面,在省、市有关部门的支持下,学校相关人员将分赴以色列、德国、台湾、新加坡等地,针对重点领域和重点高校举办招才引智活动,主动出击,延揽英才。

(人力资源处)

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(作者:佚名 编辑:佛山科学技术学院)
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