【人物咭片】

 郑愚，工学博士，卒业于英国比尔法斯特女王大学，2008年到东莞理工学院工作，2015年晋升为教授，入选黉舍首批高条理人才岗位--学科主干人才岗位B岗。目前担任国际土木工程FRP学会（IIFC）的会员、美国混凝土协会FRP筋分会投票委员、中国土木工程学会纤维加强复合材料(FRP)及工程应用专业委员会委员、中国建筑学会新型材料与新型结构专业委员会委员,华南理工大学、深圳大学、广东工业大学兼职硕士生导师。

 【人物速写】

 埋头引导，诚意育人

 作为我校联合培养研究生导师，郑愚先生辛劳耕耘，教书育人，不仅看重进步门生的学习科研能力，还时刻关注门生的成长成才。郑愚先生自2010年起与华南理工大学等高校联合培养硕士研究生，至今共引导联合培养研究生11名，其中6名已卒业。

 联合培养有别于自立招收门生的培养，执行的是“1+2”的培养模式，即门生第一年在中山大学、华南理工大学等联合培养高校进行课程学习，第二年开始在我校完成科研和实践。虽然同在广东，但在其他黉舍学习一年后又回到本校，门生难免内心感觉有落差。为消弭门生的疑虑，郑愚先生总是在招生时就积极与合作高校的导师沟通，参与门生招生面试，向门生介绍东莞理工学院学习和工作环境的优胜性、导师资历能力，以及黉舍联合培养研究生的相干政策。门生被录取后，他又积极与合作导师商量确定联合培养研究生课题，让门生提前了解研究工作，开展有针对性的文献阅读和选修课学习。门生第二年来校后，他始终与门生保持优秀沟通，业余时间经常与门生一路运动，尽本身的努力为他们提供优秀的学习环境。

 授人以渔，科研育人

 郑愚先生积极门生吸取到他的课题组中，培养他们的科学研究素养，筑牢踏实的专业基础。

 郑愚先生始终坚持为门生发展提供支撑和帮忙，解决门生后顾之忧，帮助门生安心开展科研。他经常带领门生一路参加国内外学术交流，帮助他们开展科研工作，同时，也积极为门生创造更多展示的平台。他通过让研究生和本科生共同组建研究小分队的情势，带动教学与科研互促共进。研究小分队的实践取得了显明成效，参与的门生获得过2项省级，3项国家级创新创业项目和"挑衅杯"省赛二等奖的好成绩，有些研究生还获得了国家天然科学基金、广东省天然科学基金资助，目前正和郑愚先生一路开展海水海砂混凝土的合作研究工作。

 郑愚国际视野广阔，在指导门生做实验的前期，经常提供国内外较好的技术和试验方案给门生作为参照。在每周一次的会议上，郑愚让每位成员总结成果并说出实验过程中碰到的题目。然后鼓励门生本身想出实验题目的解决方案，再用自身深厚的理论知识引导门生，而不是直接告诉门生解决的方案。同时还鼓励门生通过任何可行的途径探求解决方案，如到图书馆查找相干的资料，上网查期刊论文等，自行研究后继承脱手实践，一步一步地攻克难关，解决题目。

 教学相长，共结硕果

 在引导门生的同时，郑愚先生也取得了可喜的科研成绩。他目前主持国家天然基金面上项目、广东省科技计划项目、省级重点平台和庞大科研项目"特色创新类项目"共3项，曾主持国家天然基金青年项目1项、其它省部级项目3项、市厅级项目4项。到目前为止，以第一作者/通信作者身份发表论文超过40篇，其中SCI索引10篇，以第一发明人授权专利9项，其中发明专利2项。

 郑愚先生带过的研究生，许多在卒业后都有了很好的发展，比如2011届和2012届的研究生潘云锋、陆中宇、魏木旺卒业后考到哈尔滨工业大学继承读博，博士卒业后分别到温州大学、广东工业大学工作。2014届卒业生李游，卒业后到武汉电力设计研究院工作。2016届卒业生夏立鹏留校工作。正是由于郑愚先生对工作充满热情、时刻关心门生成长，所以他才能在科学研究、科研育人上取得丰硕成果。