罗川山副校长率队赴华南师范大学考察学习

本网讯  10月9日，罗川山副校长率校后勤服务社会化改革工作小组一行前往华南师范大学石牌校区和大学城校区进行调研考察，受到华师大黄兆团副书记、校后勤管理处陈道华处长等热情接待。在交流座谈会上，华南师范大学介绍了后勤社会化改革的思路及运行机制。

罗川山副校长率队赴华南师范大学考察学习

华南师范大学后勤管理秉承“走小步，走稳步，不停步”的改革理念，坚持“小机关、多实体”的后勤管理模式，稳步推进学校后勤改革。同时因事因地制宜，遵循“两个坚持”和“两种外包”的原则，探索“服务外包”、“共建共享”、“购买服务”等后勤服务保障方式，建立符合“一校三区”实际的后勤保障方式，进一步优化后勤服务外包方式，不断深化后勤社会化改革。其中，该校区的饮食服务中心实行事业单位行政化管理与中心企业化运营相结合的管理模式，实行班组作业、班组核算制度——划小核算单位，包产到组，实行班组经营责任制，通过增收、节支、增利，提高毛利额，增加员工收入、调动员工积极性，不断提高服务水平和服务质量。

在座谈会上，大家还进行了互动交流，陈道华处长详细回应、解答了华师饮食服务中心的班组管理、原材料采购、财务制度等方面的问题。

随后，工作小组分别到石牌校区、大学城校区进行实地调研，同时与对口部门展开工作咨询，了解后勤服务社会化改革中碰到的问题及解决措施。

罗川山副校长一行在华南师范大学

工作小组在考察学习中一致认为，通过此次学习交流，华南师范大学先进的后勤管理工作经验。将进一步促进我校转变后勤管理观念，创新工作理念，推进改革，不断提高后勤服务质量与服务水平。

撰稿：后勤管理处  文/图

审稿：田华文   审核：金伟    签发:赵日兴