卒业季专题报道感恩•担当•超越——2018届卒业典礼圆满结束

        7月2日，“感恩• 担当•超越”学院2018届卒业生卒业典礼在碧桂园集团总部凤凰影院举行。今年，350名门生悉数就业，其中250名卒业生获下层一线管理干部或技术主干岗，更有20名良好学子卒业即获得万元月薪。碧桂园集团董事局主席杨国强，实行董事梁国坤，副总裁兼人力资源管理中间总经理彭志斌，副总裁兼集团总设计师黄宇奘，副总裁兼集团办公室主任朱剑敏，助理总裁兼社会责任部总经理、广东省国强公益基金会秘书长罗劲荣等集团向导、嘉宾，学院校监梁炽娟，院长刘惠坚等院向导，各专业、各部门负责人，2018届全体门生，学院教职工代表以及媒体记者等参加了卒业典礼。

卒业合影

        卒业典礼上，学院创办人杨国强老师与卒业生们亲切座谈，讲述本身的人生经历，分享引人深思的人生领悟，鼓励学子立志拼搏，在促进社会提高的过程中实现自我价值。他庆贺卒业生们学得一门手艺，并嘱咐“永久都要在工作岗位上脚扎实地，不要好高骛远”，“不要干违法的事情，生活要节俭，并保持好奇心，凡事都要问一个为什么”。

授之以渔， 20名卒业生月薪过万

从 2014年9月正式开学至今，学院已在广东、广西、江西和湖北四个省（区）招收1382名贫困家庭学子，对他们执行全免费教育，并补助寒暑假投亲来回路费。相应国家精准扶贫政策，学院已改变了1000多个家庭的贫困命运。 

 学院创办人杨国强讲话          

“授之以鱼不如授之以渔”，杨国强对学院学子们说，“我10岁大的时候就跟着哥哥学盖房子，我哥哥杨国华告诉我，手艺就相称于破棉袄，冷的时候穿上挡挡风。”他说，社会给有能力的人更好的生活，更好的待遇，更好的位置。“你们今天能够有一门手艺，只要一直地在工作岗位上脚扎实地，将每件事情做到最好，就能够有一个比较好的生活。”

在大多数大专院校忙于统计卒业生就业率的时候，学院已经延续两届门生就业率达100%，并且有越来越多卒业生初次就业月薪突破万元。

  2017年，学院首届卒业生290人初次就业率达100%，11人月薪突破万元。本届卒业生成绩更为亮眼，350名门生就业率保持100%，250名卒业生获下层一线管理干部或技术骨主干岗。其中20位更为良好的卒业生，在卒业前就通过竞聘获得月薪达万元的工作岗位。

学院院长刘惠坚谈话

  学院院长刘惠坚在讲话中透露表现，2018届350位同窗，有的获得起点较高的岗位职务，有的获得所聘岗位更高的薪酬，有的发现本身的专长和分外的爱好，还有的同窗立志自立创业等。刘惠坚院长认为，坚定地把教育教学和产业生产过程融合起来，实施“产教融合、校企共育人才”的人才培养模式，在人才质量提拔的过程中发挥了极其紧张的作用。

相比月薪过万，自傲是他们的最大收获

运动当天，碧桂园集团校企共同办学理事会为良好合作企业、企业导师颁发奖牌及证书，杨国强和刘惠坚为16名良好卒业生标兵颁发证书。

良好卒业生标兵颁奖仪式

  曾经由于贫困，差点辍学的他们，更爱惜来之不易的读书机会。今年卒业的酒店管理151班王嘉宝说，父亲在他年幼时就因一次不测车祸导致智力残疾，与母亲离婚。与爷爷奶奶相依为命的他，没想到全免费的碧桂园职院完成了他上大学的盼望。现在，他被肇庆碧桂园凤凰酒店聘为宾客关系主管，负责日常大堂区域服务、VIP接待工作、宾客关系维护、顾客投诉、会议接待服务等，月薪过万元。

良好卒业生标兵代表王嘉宝谈话

  “这让许多从重点院校校招来的贮备干部都感到很惊奇！”王嘉宝笑着说，发生在本身身上的事情也让他更加确信，“虽然我们不是985、211高校的卒业生，只是高职院校卒业，但是，只要我们敢打敢拼、扎实肯干，未来不久肯定能成为一名良好的职业经理人。”

引领潮流，倾集团之力破解产教融合困境

  “万元月薪只是个象征”，刘惠坚院长透露表现，学院办学定位为“经济大潮中的黄埔军校”，目标是培养德技兼备的“下层一线管理干部或技术主干”，通过高薪高起点就业，阻断贫困代际延长。

  “深化产教融合、校企合作”，是党的十九大为国家职业教育事业确定的发展道路方向。早在2014年创办碧桂园职院开始，杨国强基于自身对职业教育本质的深刻熟悉，以集团重大的产业资源为背景，即已坚定践行“产教融合、校企共育”下层一线管理干部或技术主干的人才培养模式。

合影

  为了破解产教融合流于外观签约、挂牌的困境，碧桂园集团还成立了“碧桂园集团校企共同办学理事会”，实施“双导师”“师徒制”，对门生执行精准培养。今年六月，集团和集团校企共同办学理事会又联合推出《关于进一步增强“产教融合、校企共育”人才培养工作的实施办法》。这是国内目前第一部由行业龙头企业制订发布的“产教融合、校企共育”人才实施办法，标志着碧桂园“产教融合、校企共育”人才培养模式已经从实践探索阶段进入制度化、规范化阶段。

  2018年，学院招生范围进一步扩大，除广东、广西、江西、湖北以外，新增湖南、安徽、陕西、吉林四省，目前共向全国八省（区）招收贫困家庭学子，设置了建筑工程技术、工程造价、建筑装饰工程技术、园林工程技术、酒店管理、物业管理、学前教育共七大专业。